🔺کاووسی؛ رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی گیلان خواستار سهمیه استخدامی برای استان شد
با حضور رئیس و معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی گیلان جلسه مشترک با میثم لطیفی معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و جمعی از نمایندگان استان در مجلس شورای اسلامی در تاریخ در محل سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد. شراره کاوسی رئیس سازمان مدیریت و
با حضور رئیس و معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی گیلان جلسه مشترک با میثم لطیفی معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و جمعی از نمایندگان استان در مجلس شورای اسلامی در تاریخ در محل سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد.
شراره کاوسی رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان در این جلسه با بیان این که ۱۸ درصد از شاغلین ادارات استان بیش از ۲۵ سال سابقه دارند، گفت: باتوجهبه اینکه عمده این شاغلین دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و پایینتر هستند طی ۵ سال آتی بازنشسته خواهند شد.با حضور رئیس و معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی گیلان جلسه مشترک با میثم لطیفی معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و جمعی از نمایندگان استان در مجلس شورای اسلامی در تاریخ در محل سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد.
شراره کاوسی رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان در این جلسه با بیان این که ۱۸ درصد از شاغلین ادارات استان بیش از ۲۵ سال سابقه دارند، گفت: باتوجهبه اینکه عمده این شاغلین دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و پایینتر هستند طی ۵ سال آتی بازنشسته خواهند شد.با حضور رئیس و معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی گیلان جلسه مشترک با میثم لطیفی معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و جمعی از نمایندگان استان در مجلس شورای اسلامی در تاریخ در محل سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد.
شراره کاوسی رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان در این جلسه با بیان این که ۱۸ درصد از شاغلین ادارات استان بیش از ۲۵ سال سابقه دارند، گفت: باتوجهبه اینکه عمده این شاغلین دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و پایینتر هستند طی ۵ سال آتی بازنشسته خواهند شد.
وی با تأکید بر لزوم توجه جدی در اختصاص سهمیه استخدامی به گیلان در برنامه هفتم توسعه، خاطرنشان کرد: بیشتر نیروهایی که طی سالهای آتی بازنشسته میشوند شاغل در دستگاههای خدمترسان مانند آموزشوپرورش، دانشگاه علوم پزشکی، جهاد کشاورزی، امور مالیاتی، شهرداری رشت، ثبتاسناد، استانداری و شیلات هستند.
ضرورت ابلاغ ساختار اداری شهرستان تازهتأسیس خمام و درخواست تفویض اختیار در زمینه ساختار سازمانی و نیروی انسانی به شورای راهبری توسعه مدیریت در استانها از دیگر مواردی بود که رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی گیلان در دیدار با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به آن اشاره کرد.
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰